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【每日话题 回帖有红包】如何看待公司强制员工就地过年?

周一到周五,每天一个话题。 只要参与互动即可领取红包。【今日话题】—— 如何看待公司强制员工就地过年?导语:有网友在社交平台发文,说Boss直聘强制全员就地过年,已经全员邮件要求公司所有同学留在工作地过年。你今年能回家过年吗?快来回复参与讨论,还可以领红包哦~ps:回答与互动无关的内容,无法领取红包。 红包可提现到微信。
这不就是一刀切吗?本身低风险地区就可以回家,中高风险地区需要防范,央视也说过要层层压实,不能层层加码
没有风险地区就回家咯
每个人发10万年终奖
其实在哪都是一样可以过年
公司没有这个权利。除非你这个公司背后有什么大大级别保护着这家公司
看情况,能回必须回
还是以实际情况为准
疫情原地过年,不要给政府添麻烦
强制就有些过粪了
不行
躺着看,疫情期间提倡就地过年要支持。
很好
这个看公司的态度
看疫情情况
一刀切 留下来的员工要有补贴 想回去的就让他回去
我公司是动员外地员工就地过年
有的地区没有疫情还是回家过年好,有的人好久没回家过年了
公司需要,如果可以,条件允许可以留下来加班,毕竟公司是大家的,公司好,大家才能真的好。但公司也应该人性化,大家放弃过年和家人团聚的机会,留下来,公司就要做好后续安排,比如工资可以酌情加一加,员工歺也应该安排好等等,这样,员工才会心甘情愿的为公司创造价值,才不会有怨言。
腿在长在自己身上,强制得了吗,老板让吃屎你也吃呀,您咋这么听话
忍耐一下
你愿意就行
风险太大
不工作

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